夏送清涼保安康，殷切關懷厲擔當。為切實做好夏季防暑降溫和安全生產工作，關心關愛一線干部職工身心健康，促進企業和諧穩定發展，7月29日至31日，省寧西林業局黨委副書記倪香利率工會辦公室一行走訪慰問局屬四個林場、寧西林業調查規劃設計院、朝陽溝自然教育基地（學校）管理處和菜子坪管理處，向奮戰在基層一線的干部職工送去夏日的清涼和組織的關懷。

此次活動緊密圍繞局當前重點任務，在“送清涼”的同時，結合各單位實際，精心策劃“林間夜話”懇談會、“凝心聚力”文體比武、“清涼一夏”文藝展演、“搶險救災”實戰演練等活動。通過“送清涼”“強素質”“提精神”“攻業務”等多重措施，進一步堅定干部職工信心，激發工作活力，凝聚干事創業共識，為深化企業改革、推進標準化基層林場創建及鞏固提升注入強勁動力。

慰問組每到一處，都與干部職工親切交流，詳細詢問高溫環境下的工作生活情況，細致檢查指導中心工作，解讀各級路線、方針、政策，宣講職業健康知識，耐心聽取大家所感所想和意見建議，對他們不畏酷暑、堅守一線、守護祖脈秦嶺的奉獻精神表示崇高敬意和衷心感謝。勉勵并叮囑大家要立足崗位、提振信心，迎難而上、攻堅克難，加強防暑、保重身體，砥礪奮進、勇攀高峰，努力為服務大局、推動全局事業發展做出應有貢獻。

此次“送清涼”活動，不僅將組織的溫暖傳遞至基層末梢，提升了大家的幸福感和獲得感，更通過精神關懷、思想引領增強了干部職工隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力，營造了“聚人心、學業務、練本領、爭先進”的濃厚氛圍。寧西局將堅持“以人為本”理念，加強人文關懷和中心工作的有效銜接，高位推進企業改革和標準化基層林場創建及鞏固提升，持續改善干部職工辦公生活條件，團結帶領廣大干部職工奮力開創林業事業高質量發展新局面。